COLUMNDeCoPAコラム
  • DC

経営者が知っておきたい福利厚生制度の選び方②

退職金制度と企業型DC、どちらを選ぶべきか?前回は、福利厚生制度を選ぶ際の5つの判断基準をご紹介しました。今回は、多くの中小企業が導入を検討する「退職金制度」と「企業型DC」を比較してみたいと思います。「企業型DCは退職金制度の一種ですか?」という質問をいただくことがあります。結論か

  • DC

経営者が知っておきたい福利厚生制度の選び方①

福利厚生制度は何を基準に選ぶべきか?近年、多くの中小企業で「福利厚生を充実させたい」という声を聞くようになりました。背景には、人手不足の深刻化があります。給与だけでは人材を採用しにくくなり、「働きやすい会社」「長く働きたい会社」を目指して福利厚生を充実させる企業が増えています。しかし

  • DC

なぜ企業はDBからDCへ移行しているのか?④

中小企業はDCとDBをどう考えるべきか?これまで3回にわたり、DC(確定拠出年金)とDB(確定給付企業年金)の違いについて解説してきました。第1回では制度の基本構造、第2回では企業会計への影響、第3回では従業員から見た違いを取り上げました。最終回では、「中小企業はDCとDBをどのように考

  • DC

なぜ企業はDBからDCへ移行しているのか?③

従業員から見たDCとDBの違い ~本当に有利なのはどちらか?~前回は、企業会計の視点からDC(確定拠出年金)とDB(確定給付企業年金)の違いについて解説しました。DBは将来の給付を約束するため企業に退職給付債務が発生し、DCは掛金を拠出した時点で企業の責任が終了するというお話でした。では

  • DC

なぜ企業はDBからDCへ移行しているのか?②

企業会計から見たDCとDB前回は、DC(確定拠出年金)とDB(確定給付年金)の基本的な違いについて解説しました。簡単に言えば、DBは将来の給付額を約束する制度、DCは掛金を約束する制度でした。今回は、その違いが企業会計にどのような影響を与えるのかを見ていきます。DBは「将来の負債

  • DC

なぜ企業はDBからDCへ移行しているのか?①

DCとDBは何が違うのか?先日、日経新聞で企業型DCの加入者がDBの加入者数を上回ったという記事が出ました。企業年金制度には、大きく分けて「DC(確定拠出年金)」と「DB(確定給付企業年金)」があります。企業型DCの導入を検討している経営者や人事担当者の方から、「DCとDBは何が違うので

  • DC

総合型企業型DCの関係者の役割③

「記録管理機関」と「資産管理機関」は何をしているのか?前回は、「運営管理機関」と「代表事業主」の役割について解説しました。今回は、加入者の資産を実際に支えている、「記録管理機関」と「資産管理機関」の役割について整理します。この二つは、加入者からは見えにくい存在ですが、企業型DCの安全性を支え

  • DC

総合型企業型DCの関係者の役割②

「運営管理機関」と「代表事業主」は何をしているのか?前回は、総合型企業型DCには多くの関係者が存在し、それぞれが役割分担することで加入者の資産を守っている、というお話をしました。今回は、その中でも特に重要な、運営管理機関と代表事業主の役割について解説します。運営管理機関とは?加入

  • DC

総合型企業型DCの関係者の役割①

企業型DCは、なぜ多くの関係者で運営されているのか?2027年以降の掛金上限の引き上げなどにより、企業型確定拠出年金(企業型DC)への関心が高まっています。一方で、制度の説明を聞いた際に、「関係者が多すぎてよく分からない」「誰が何をしている制度なのか分かりにくい」という声もよく聞きます。

  • DC

iDeCoが変わる その③

iDeCoの制度で知っておきたいポイント「iDeCoが変わる」シリーズの第3回では、iDeCoの制度で知っておきたい基本ポイントを整理します。前回は金融機関の選び方を解説しましたが、今回は制度そのものの理解を深めていきましょう。① 掛金の上限と下限(ここが大きく変わった)iDeCoの

TOP