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社長が知らない「退職金」の話④

中小企業の退職金制度の作り方これまで3回にわたり、「退職金」について考えてきました。では、実際に中小企業が退職金制度を作るとしたら、どのように考えればよいのでしょうか。最初に決めるべきなのは、「どの制度を導入するか」ではありません。まず、「会社は何のために退職金制度を作るのか」を決め

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社長が知らない「退職金」の話③

退職金は給与で払えば同じ?「将来、退職金として払うくらいなら、その分を毎月の給与に上乗せしてあげた方が社員は喜ぶのでは?」そう考える経営者もいると思います。例えば、会社が社員のために毎月2万円を負担するとします。給与を2万円増やすのも、将来の退職金のために2万円を積み立てるのも、会社から

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社長が知らない「退職金」の話②

退職金制度がない会社は問題?「うちの会社には退職金制度がありません。法律上、問題ありませんか?」中小企業の経営者から、このような質問を受けることがあります。結論から言えば、会社には必ず退職金制度を設けなければならないという法律上の義務があるわけではありません。したがって、退職金制度が

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社長が知らない「退職金」の話①

退職金はいくら必要?「社員が定年を迎えたら、退職金はいくら払えばよいのでしょうか?」経営者からすると、意外と答えるのが難しい質問です。500万円でしょうか。1,000万円でしょうか。それとも2,000万円でしょうか。実は、退職金に「この金額を支払わなければならない」という一律の基準がある

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かしこい運用商品の選び方 その④

確定拠出年金の中では、あえて分散投資しない?これまで3回にわたり、インフレと資産運用について考えてきました。最終回は、確定拠出年金の運用商品を実際にどのように選べばよいのかについて考えてみましょう。資産運用の基本は、昔から「長期・積立・分散」と言われています。この考え方は2026年になっ

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かしこい運用商品の選び方 その③

インフレに強い金融商品とは?前回は、インフレや金利上昇の局面では、預金や債券などの金融商品について注意が必要だというお話をしました。では反対に、インフレに比較的強い金融商品には、どのようなものがあるのでしょうか。今回は、確定拠出年金の運用を考えるうえでも重要な「株式」を中心に考えてみたい

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かしこい運用商品の選び方 その②

金利上昇に弱い金融商品とは?前回は、「インフレとは、お金の価値が下がること」というお話をしました。物価が上がる時代には、「元本が減らないこと」だけでなく、「お金の実質的な価値を守ること」が重要になります。今回は、インフレや金利上昇の局面で注意したい金融商品について考えてみましょう。

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かしこい運用商品の選び方 その①

今、改めて知っておきたい「インフレ」とは?2022年頃から、世界的に「インフレ」という言葉を耳にする機会が増えました。当時の日本では、電気・ガソリン・食料品などの値上げが目立ち始め、「日本でもインフレが起きている」と言われるようになりました。それから4年。2026年の現在では、値上げは決

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経営者が知っておきたい福利厚生制度の選び方④

なぜ今、中小企業には企業型DCなのかこれまで3回にわたり、福利厚生制度の選び方についてご紹介してきました。第2回では「退職金制度」、第3回では「社宅・住宅手当」「食事補助」などを取り上げ、それぞれの特徴を比較しました。どの制度にもメリットがあり、優劣をつけることはできません。しかし、

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経営者が知っておきたい福利厚生制度の選び方③

社宅・住宅手当・食事補助と企業型DC どの福利厚生が会社の未来をつくるのか?前回は、退職金制度と企業型DCの違いについてご紹介しました。今回は、多くの中小企業で導入されている「社宅・住宅手当」「食事補助」と企業型DCを比較してみます。これらはいずれも人気の高い福利厚生ですが、その役割は大

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