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DeCoPA®確定拠出年金推進協会

全国支部の情報交換会

DeCoPAでは全国の各支部で情報交換会を行っております。

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WHAT DC?選択制確定拠出年金とは

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確定拠出年金推進協会とは?

代表挨拶
協会概要
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代表挨拶

代表理事 藤田雅彦

皆様、一般社団法人確定拠出年金推進協会のホームページへようこそ。代表理事の藤田雅彦と申します。
DeCoPA®は確定拠出年金の普及を通して国民の金融リテラシー向上を目指します。

協会概要

DeCoPA®は全国に19支部の拠点を置く組織です。

当協会の概要や全国の支部等についてご紹介しております。

会員サービス

当協会がご提供するアドバイザー向け無料サービス

アドバイザー向けサービスや各種研修内容についてご紹介しております。

COLUMNDeCoPAコラム

DeCoPAがご提供する金融市場や制度についてのコラムとなります。

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経営者が知っておきたい福利厚生制度の選び方③

社宅・住宅手当・食事補助と企業型DC どの福利厚生が会社の未来をつくるのか?前回は、退職金制度と企業型DCの違いについてご紹介しました。今回は、多くの中小企業で導入されている「社宅・住宅手当」「食事補助」と企業型DCを比較してみます。これらはいずれも人気の高い福利厚生ですが、その役割は大

  • DC

経営者が知っておきたい福利厚生制度の選び方②

退職金制度と企業型DC、どちらを選ぶべきか?前回は、福利厚生制度を選ぶ際の5つの判断基準をご紹介しました。今回は、多くの中小企業が導入を検討する「退職金制度」と「企業型DC」を比較してみたいと思います。「企業型DCは退職金制度の一種ですか?」という質問をいただくことがあります。結論か

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経営者が知っておきたい福利厚生制度の選び方①

福利厚生制度は何を基準に選ぶべきか?近年、多くの中小企業で「福利厚生を充実させたい」という声を聞くようになりました。背景には、人手不足の深刻化があります。給与だけでは人材を採用しにくくなり、「働きやすい会社」「長く働きたい会社」を目指して福利厚生を充実させる企業が増えています。しかし

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なぜ企業はDBからDCへ移行しているのか?④

中小企業はDCとDBをどう考えるべきか?これまで3回にわたり、DC(確定拠出年金)とDB(確定給付企業年金)の違いについて解説してきました。第1回では制度の基本構造、第2回では企業会計への影響、第3回では従業員から見た違いを取り上げました。最終回では、「中小企業はDCとDBをどのように考

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