

確定拠出年金の中では、あえて分散投資しない?これまで3回にわたり、インフレと資産運用について考えてきました。最終回は、確定拠出年金の運用商品を実際にどのように選べばよいのかについて考えてみましょう。資産運用の基本は、昔から「長期・積立・分散」と言われています。この考え方は2026年になっ
インフレに強い金融商品とは?前回は、インフレや金利上昇の局面では、預金や債券などの金融商品について注意が必要だというお話をしました。では反対に、インフレに比較的強い金融商品には、どのようなものがあるのでしょうか。今回は、確定拠出年金の運用を考えるうえでも重要な「株式」を中心に考えてみたい
金利上昇に弱い金融商品とは?前回は、「インフレとは、お金の価値が下がること」というお話をしました。物価が上がる時代には、「元本が減らないこと」だけでなく、「お金の実質的な価値を守ること」が重要になります。今回は、インフレや金利上昇の局面で注意したい金融商品について考えてみましょう。
今、改めて知っておきたい「インフレ」とは?2022年頃から、世界的に「インフレ」という言葉を耳にする機会が増えました。当時の日本では、電気・ガソリン・食料品などの値上げが目立ち始め、「日本でもインフレが起きている」と言われるようになりました。それから4年。2026年の現在では、値上げは決
なぜ今、中小企業には企業型DCなのかこれまで3回にわたり、福利厚生制度の選び方についてご紹介してきました。第2回では「退職金制度」、第3回では「社宅・住宅手当」「食事補助」などを取り上げ、それぞれの特徴を比較しました。どの制度にもメリットがあり、優劣をつけることはできません。しかし、
社宅・住宅手当・食事補助と企業型DC どの福利厚生が会社の未来をつくるのか?前回は、退職金制度と企業型DCの違いについてご紹介しました。今回は、多くの中小企業で導入されている「社宅・住宅手当」「食事補助」と企業型DCを比較してみます。これらはいずれも人気の高い福利厚生ですが、その役割は大
退職金制度と企業型DC、どちらを選ぶべきか?前回は、福利厚生制度を選ぶ際の5つの判断基準をご紹介しました。今回は、多くの中小企業が導入を検討する「退職金制度」と「企業型DC」を比較してみたいと思います。「企業型DCは退職金制度の一種ですか?」という質問をいただくことがあります。結論か
福利厚生制度は何を基準に選ぶべきか?近年、多くの中小企業で「福利厚生を充実させたい」という声を聞くようになりました。背景には、人手不足の深刻化があります。給与だけでは人材を採用しにくくなり、「働きやすい会社」「長く働きたい会社」を目指して福利厚生を充実させる企業が増えています。しかし
中小企業はDCとDBをどう考えるべきか?これまで3回にわたり、DC(確定拠出年金)とDB(確定給付企業年金)の違いについて解説してきました。第1回では制度の基本構造、第2回では企業会計への影響、第3回では従業員から見た違いを取り上げました。最終回では、「中小企業はDCとDBをどのように考
従業員から見たDCとDBの違い ~本当に有利なのはどちらか?~前回は、企業会計の視点からDC(確定拠出年金)とDB(確定給付企業年金)の違いについて解説しました。DBは将来の給付を約束するため企業に退職給付債務が発生し、DCは掛金を拠出した時点で企業の責任が終了するというお話でした。では